Prévention "Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels"
Formation créée le 28/07/2025. Dernière mise à jour le 27/07/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
26/01/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
0,00 € HTÀ partir de
0,00 € HTÀ partir de
0,00 € HTPrévention "Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels"
La formation VHSS a été imaginée afin de répondre aux besoins des équipes, pour à la fois étoffer leur connaissances de la thématique et répondre aux besoins institutionnels d'une formation spécifique VHSS.
Objectifs de la formation
- Sensibiliser l'ensemble des équipes de professionnel.les des MJC à la thématique des VHSS
- Apporter une compréhension fine des éléments constitutifs des situations de sexisme menant aux VHSS
- Equiper les équipe avec des outils et des ressources afin de pouvoir "détecter", "réagir" et "soutenir"
- Permettre aux participants de constituer un collectif sur cette thématique
- Favoriser les échanges entre pairs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié.ée tous secteurs confondus
Prérequis
- Il n'y a pas de pré-requis. Pour pouvoir suivre la formation dans les meilleures conditions, il est nécessaire d'être à l’aise avec le fait de pouvoir lire, écrire un petit texte et prendre la parole en petit groupe.
Contenu de la formation
Traiter de la thématique en confiance
- Cadre de fonctionnement
- Les coussins, les amortisseurs et les sorties de secours
Introduction aux VHSS
- Etat des lieux du sexisme en France
- L'échelle des VHSS sous forme de puzzle
Atelier en non-mixité de genre
- Photolangage en non-mixité de genre avant mise en commun
Comprendre et identifier les cyberviolences
- A partir de supports vidéos, le groupe analyse les mécanismes des cyberviolences
- Recours spécifiques.
Posture professionnelle et juridique
- A partir d'études de cas, le groupe reconstitue la posture professionnelle à adopter selon si l'on est : - victime au travail - témoin de VHSS auprès d'un·e collègue - témoin de VHSS auprès d'une personne mineure
- Apports juridiques
Outils et relais
- Bibliothèque
- Bibliographie
- Sources
Moment conclusif
- Evaluation
Équipe pédagogique
Julie Riviere
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En fin de formation, l’atteinte des objectifs sera évaluée par auto-évaluation individuellement et collectivement.
Ressources techniques et pédagogiques
- Bibliothèque
- Bibliographie
- Sources
Qualité et satisfaction
Sur l'ensemble des formations de la saison 2025-2026 : 95% des participant·es recommandent nos formations et 88% en sont satisfait·es.. Concernant la formation "VHSS" : 74% indiquent qu'elle a renforcé les projets d’Éducation populaire et 66% qu'elle est en lien avec les réalités de terrain.
Capacité d'accueil
Entre 8 et 15 apprenants
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Veuillez nous contacter pour tout besoin spécifique.
Prochaines dates
14 places restantes
Prévention Violences et Harcèlement Sexiste et Sexuel
le 26/01/2027
Lyon
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15 places restantes
Prévention Violences et Harcèlement Sexiste et Sexuel
le 27/04/2027
Lyon
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