Adaptation à la Fonction de direction - Introduction

Formation créée le 03/12/2025. Dernière mise à jour le 21/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Adaptation à la Fonction de direction - Introduction


Cette formation sur la prévention des risques psychosociaux comprendra des apports conceptuels pour étayer les différents sujets et s’ancrera dans le réel par l’illustration de cas concret. Cela permettra d’interroger les représentations des stagiaires pour les faire évoluer. Dans l’animation de nos formations, nous nous référons particulièrement aux approches suivantes : - L’éducation populaire - Le développement du pouvoir d’agir des personnes et des groupes Cette formation se tiendra sur 2 sessions : une journée d'introduction le lundi 12 janvier et une seconde session d'approfondissement sur 5 jours (cf. catalogue : Adaptation à la fonction de direction - Approfondissement)

Objectifs de la formation

  • Renforcer sa posture réflexive pour interroger ses gestes professionnels, son vécu professionnel, les difficultés rencontrées.
  • Déchiffrer les concepts et les approches qui font référence dans son exercice professionnel pour qualifier la fonction de direction.
  • Identifier ses zones de confort et d'inconfort dans son quotidien professionnel, et les mettre en relation avec sa posture professionnelle et/ou avec son environnement.
  • Repérer des leviers pour prévenir des situations professionnelles potentiellement éprouvantes.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeur.rice de MJC
Prérequis
  • Être à l’aise avec le fait de pouvoir lire, écrire un petit texte et prendre la parole en petit groupe

Contenu de la formation

Programme sur 6 jours :
  • Prendre une décision dans un cadre déontologique et éthique
  • Faire autorité
  • Les différentes formes de pouvoir
  • Management et ménagement
  • La notion de contractualisation
  • La responsabilité devant le risque
  • La place de la direction dans le système d’acteurs

Équipe pédagogique

Anouk Jordan et Tam Rieussec Jattiot

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En fin de formation, l’atteinte des objectifs sera évaluée par auto-évaluation individuellement et collectivement.

Qualité et satisfaction

Sur l'ensemble des formations de la saison 2024-2025 : 100% des participant.es recommandent nos formations et 94% en sont satisfaits. Concernant la formation "Adaptation à la fonction de directeur.rice" : données non disponible

Accessibilité

Les lieux dans lesquels nous intervenons sont majoritairement aux normes PMR. Veuillez nous contacter pour tout besoin spécifique.