Adaptation à la Fonction de direction - Approfondissement
Cette formation est prise en charge par Uniformation.
Formation créée le 03/12/2025. Dernière mise à jour le 21/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiAdaptation à la Fonction de direction - Approfondissement
Cette formation est prise en charge par Uniformation.
Cette formation sur la prévention des risques psychosociaux comprendra des apports conceptuels pour étayer les différents sujets et s’ancrera dans le réel par l’illustration de cas concret. Cela permettra d’interroger les représentations des stagiaires pour les faire évoluer. Dans l’animation de nos formations, nous nous référons particulièrement aux approches suivantes : - L’éducation populaire - Le développement du pouvoir d’agir des personnes et des groupes Cette formation est la suite de la journée d'introduction "Adaptation à la fonction de direction" qui s'est tenue le lundi 12 janvier. Cette session d'approfondissement se tiendra sur 5 jours : les lundis 2 mars + 30 mars + 27 avril + 8 juin + 29 juin
Objectifs de la formation
- Renforcer sa posture réflexive pour interroger ses gestes professionnels, son vécu professionnel, les difficultés rencontrées.
- Déchiffrer les concepts et les approches qui font référence dans son exercice professionnel pour qualifier la fonction de direction.
- Identifier ses zones de confort et d'inconfort dans son quotidien professionnel, et les mettre en relation avec sa posture professionnelle et/ou avec son environnement.
- Repérer des leviers pour prévenir des situations professionnelles potentiellement éprouvantes.
Profil des bénéficiaires
- Directeur.rice de MJC
- Être à l’aise avec le fait de pouvoir lire, écrire un petit texte et prendre la parole en petit groupe
- Accessible après la journée "Adaptation à la fonction de direction - Introduction"
Contenu de la formation
Programme sur 6 jours (introduction + approfondissement) :
- Prendre une décision dans un cadre déontologique et éthique
- Faire autorité
- Les différentes formes de pouvoir
- Management et ménagement
- La notion de contractualisation
- La responsabilité devant le risque
- La place de la direction dans le système d’acteurs
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En fin de formation, l’atteinte des objectifs sera évaluée par auto-évaluation individuellement et collectivement.
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Les lieux dans lesquels nous intervenons sont majoritairement aux normes PMR. Veuillez nous contacter pour tout besoin spécifique.