Être administrateur.rice de MJC

Cette formation est prise en charge par le FDVA.

Formation créée le 28/07/2025. Dernière mise à jour le 16/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Être administrateur.rice de MJC

Cette formation est prise en charge par le FDVA.


Cette formation vise à permettre aux administrateurs de mieux comprendre leurs fonctions, d'échanger sur la complémentarité entre administrateurs et salariés, et de créer un réseau entre administrateurs.

Objectifs de la formation

  • Permettre aux administrateurs de mieux comprendre leurs fonctions d'administrateurs de MJC
  • Mieux appréhender la répartition des fonctions et des missions entre les administrateurs et les salariés
  • Créer de l’échange entre administrateurs sur la complémentarité entre administrateurs et salariés
  • Réaffirmer la notion de construction commune d'un projet partagé
  • Permettre aux administrateurs de s’autoriser à créer du réseau entre administrateurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Administrateur.rices de MJC
Prérequis
  • Être à l’aise avec le fait de pouvoir lire, écrire un petit texte et prendre la parole en petit groupe.

Contenu de la formation

Accueil café
Jeu de présentation
  • En ligne : prénom
  • En espace : MJC de Faux
  • Débat mouvant
Photo langage : Pour vous une MJC c’est quoi?
  • Valeurs
  • Fonctionnement Asso
  • Lien au territoire
  • Salariés
Le fonctionnement associatif : Les bulles
  • Arpentage sur la Loi 1901 – Question que dit la Loi sur L’AG et le formalisme ?
  • Texte de base / Texte actuel
  • Qu’est-ce que l’on remarque ?
  • Voir ce qu’est une AG – un CA – Un Bureau
  • Et le projet associatif dans tout ça ?
Rôle Mission Fonction d’Administrateur
  • Pour vous, votre fonction d’administrateur.rice ?
  • Par 2 ou 3 : 20 min - qualifier la fonction
  • Les relations avec les autres administrateurs
  • La notion de projet associatif et son appropriation
  • Quel lien entre la fonction d’administrateur et le projet associatif ?
Bilan évaluation

Équipe pédagogique

Nadia Bénichou

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En fin de formation, l’atteinte des objectifs sera évaluée par auto-évaluation individuellement et collectivement.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Loi 1901 : 2 versions
  • Charte des MJC Vertes
  • Marques de Fabriques Jeunes
  • Déclaration des MJC de France

Qualité et satisfaction

Sur l'ensemble des formations de la saison 2024-2025 : 100% des participant.es recommandent nos formations et 94% en sont satisfaits. Concernant la formation "C’est quoi l’Éducation Populaire ?" : données non disponibles.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Accessibilité

Les lieux dans lesquels nous intervenons sont majoritairement aux normes PMR. Veuillez nous contacter pour tout besoin spécifique.